Trouver un avocat en droit du travail en Seine-Saint-Denis suppose de savoir ce qu’on cherche : un spécialiste du licenciement, un conseil pour négocier une rupture conventionnelle, ou un défenseur aguerri devant le conseil de prud’hommes de Bobigny. Ce classement des meilleurs avocats en droit du travail du département repose sur trois critères : la spécialisation affichée en droit du travail, le rattachement au barreau de la Seine-Saint-Denis (Bobigny), et la capacité à traiter des dossiers variés (salariés comme employeurs).
Tous les noms cités sont réels, vérifiables, et exercent dans le 93. Aucun avis chiffré, aucune note ni aucun prix ne sont mentionnés.
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1. Maître Stéphane Boudin, avocat spécialiste en droit du travail
Stéphane Boudin fait partie des rares avocats du département à porter le titre de spécialiste en droit du travail, une mention délivrée par le Conseil national des barreaux après examen. Ce titre garantit une compétence reconnue par les pairs, pas simplement une activité dominante.
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Son profil s’adresse autant aux salariés confrontés à un licenciement abusif qu’aux employeurs qui souhaitent sécuriser une procédure disciplinaire. La maîtrise du contentieux prud’homal constitue le fil conducteur de son activité.
2. Laetitia Linossier, avocate en droit du travail
Laetitia Linossier intervient en droit du travail sur le territoire de la Seine-Saint-Denis. Son profil la positionne sur la défense des salariés dans les litiges liés à l’exécution et à la rupture du contrat de travail.
Vous avez reçu une convocation à un entretien préalable et vous ne savez pas comment réagir ? C’est typiquement le genre de situation où un avocat comme Laetitia Linossier peut clarifier vos droits et préparer votre dossier avant toute décision.
3. Cabinet d’avocats Scavello
Le Cabinet Scavello se distingue par une structure collective capable de traiter plusieurs domaines, dont le droit du travail. L’intérêt d’un cabinet plutôt qu’un avocat exerçant seul tient à la complémentarité des compétences internes : un dossier qui mêle droit du travail et droit pénal du travail (travail dissimulé, harcèlement moral) peut être géré en interne.
Ce cabinet s’adresse aux salariés comme aux entreprises qui cherchent un interlocuteur polyvalent sur le département.
4. Maître Samira Chellal, avocate SCG Avocat
Samira Chellal exerce au sein de la structure SCG Avocat et intervient en droit du travail en Seine-Saint-Denis. Son activité couvre les litiges individuels entre employeurs et salariés, notamment les questions de rupture conventionnelle et de licenciement.
La loi du 24 octobre 2025 sur l’emploi des salariés expérimentés a introduit de nouvelles obligations de négociation pour les employeurs, ce qui rend le recours à un avocat informé des évolutions législatives d’autant plus pertinent pour les dossiers liés à l’âge ou aux restructurations.
5. Maître Odette Matchinda, avocate au barreau de Bobigny
Odette Matchinda exerce au barreau de Seine-Saint-Denis et traite des dossiers en droit du travail parmi d’autres domaines. Son inscription sur les plateformes juridiques mentionne une activité orientée vers le conseil comme vers le contentieux.
Pour un salarié qui hésite entre négociation amiable et saisine des prud’hommes, un premier échange avec un avocat généraliste disposant d’une pratique régulière du droit du travail permet souvent de mesurer les chances réelles du dossier avant d’engager des frais.
6. Maître Olivier Yacoub, avocat au barreau de Bobigny
Olivier Yacoub figure parmi les avocats du barreau de Bobigny référencés en droit du travail. Son expérience couvre les contentieux liés aux salaires impayés, aux heures supplémentaires et aux sanctions disciplinaires.
Un décret publié en août 2026 a modifié plusieurs dispositions du Code du travail relatives aux dérogations à la durée du travail. Ce type d’évolution procédurale peut peser directement sur un dossier portant sur les horaires ou le repos : un avocat qui suit ces mises à jour offre un avantage concret.
7. Maître Abdoulaye Cisse, avocat au barreau de Bobigny
Abdoulaye Cisse est inscrit au barreau de Seine-Saint-Denis et intervient en droit du travail. Son activité inclut la défense devant le conseil de prud’hommes de Bobigny, juridiction compétente pour l’ensemble du département.
Que vous soyez salarié ou employeur, la préparation du dossier prud’homal (pièces, attestations, calculs d’indemnités) est souvent ce qui fait la différence à l’audience. Abdoulaye Cisse accompagne ses clients sur cette phase importante.
8. Maître Manel Khelifi, avocate au barreau de Bobigny
Manel Khelifi exerce au barreau de Seine-Saint-Denis avec une activité en droit du travail. Elle traite des dossiers touchant à la discrimination, au harcèlement moral et à la protection des salariés victimes de pratiques illicites.
La jurisprudence récente de l’été 2026 a apporté des précisions sur la preuve du temps de travail via la messagerie professionnelle. Ce type de décision illustre l’importance de travailler avec un avocat qui actualise régulièrement sa veille juridique.
9. Maître Nabil El Ouchikli, avocat au barreau de Bobigny
Nabil El Ouchikli est avocat au barreau de Seine-Saint-Denis et traite des problématiques de droit du travail. Son profil couvre les questions liées aux contrats (CDI, CDD, intérim), à leur exécution et à leur rupture.
Pour les employeurs du 93 qui doivent gérer un plan de restructuration ou une procédure de licenciement économique, un avocat local maîtrisant les usages du tribunal judiciaire de Bobigny peut faire gagner un temps considérable.
10. Maître Léa Caminade, avocate au barreau de Bobigny
Léa Caminade exerce au barreau de Seine-Saint-Denis et figure parmi les avocates référencées en droit du travail sur le département. Son activité s’oriente vers le conseil et l’accompagnement des salariés dans leurs démarches.
Voici les critères à garder en tête pour choisir parmi ces avocats :
- La nature de votre litige : licenciement, harcèlement, salaires impayés ou négociation de départ ne mobilisent pas les mêmes compétences
- Votre position dans le dossier : salarié ou employeur, certains avocats affichent une orientation plus marquée d’un côté
- La proximité avec le conseil de prud’hommes de Bobigny, qui reste la juridiction de référence pour tout le département
Le droit du travail en Seine-Saint-Denis évolue vite, entre nouvelles obligations légales et jurisprudence récente. Choisir un avocat qui suit ces évolutions au quotidien reste le meilleur moyen de défendre efficacement ses intérêts, que l’on soit salarié ou dirigeant d’entreprise dans le 93.
